Klaveta pas à pas : ce que fait un salarié

Ce guide montre ce que voit Julie, salariée de la Boulangerie Payet, de sa réponse à l'état des lieux jusqu'à son parcours de sensibilisation. Les données affichées sont fictives.

Répondre à l'état des lieux

Trois minutes, sans compte et sans nom.

Répondre depuis son téléphone. Julie ouvre le lien envoyé par son dirigeant. Trois minutes, sans compte et sans nom : les outils d'IA utilisés, le compte, les usages et le type d'informations confiées.

Son espace Klaveta

Après l'invitation de son dirigeant.

Son espace. Julie retrouve sa déclaration, la charte à lire et son parcours de sensibilisation, sur une seule page.

Rien à répéter. Klaveta demande d'abord à Julie si elle a répondu à l'état des lieux. Ses réponses sont déjà dans l'inventaire : elle n'ajoute que ce qui manque.

Lire la charte. Julie lit la charte avec ses propres usages en tête : elle voit ce qui la concerne.

Son parcours de sensibilisation. Des modules courts, un à la fois, pendant ses heures de travail. L'entreprise voit seulement que Julie a suivi le parcours.

Et ensuite

Le guide « Klaveta pas à pas : le parcours du dirigeant » montre la même démarche vue par l'entreprise.